В чем заключаются различия СОУТ и аттестации рабочих мест

Проведение СОУТ

Обязанность каждого руководителя в Кемерове – обеспечить сотрудникам безопасность на производстве. Для контроля выполнения этих требований проводят оценку условий труда – составляющих рабочего процесса, способных вызвать развитие профессионального заболевания, снизить работоспособность, негативно сказаться на здоровье трудящегося.

Общие черты и отличия СОУТ и аттестации

Специальная оценка условий труда (СОУТ) вытеснила аттестацию рабочих мест. Эти процедуры преследуют общие цели – оценить особенности условий труда, разработать рекомендации по их улучшению. Основное отличие СОУТ от аттестации заключается в том, что новая система не только описывает фактические условия, но и уделяет внимание состоянию охраны труда, предлагает мероприятия, направленные на улучшение ситуации. При проведении аттестации руководители не были заинтересованы в изменениях.

Основные отличия СОУТ от аттестации:

  • в проведении проверки участвует эксперт по спецоценке – сотрудник специальной лаборатории, прошедшей аттестацию в Министерстве труда;
  • изменён состав комиссии;
  • во время аттестации рабочие места людей, работающих за компьютером менее половины рабочего дня, не подлежали аттестации, СОУТ касается всех рабочих мест, исключая надомников, дистанционных сотрудников;
  • идентификация рабочих мест, для которых не предусмотрены инструментальные замеры вредных факторов;
  • отмена обязательной сертификации;
  • экспертиза качества СОУТ – платная процедура, её оплачивает заявитель.

Изменены сроки проведения внеплановых проверок. При появлении нового рабочего места или оборудования, изменении технологии или защитных средств, выявлении несчастного случая внеплановая проверка проводится в течение ближайших шести месяцев, ранее срок равнялся одному году.

Общие черты:

  • проведение процедуры – обязанность работодателя и организации по СОУТ, их услуги являются договорными;
  • периодичность проведения – один раз в 5 лет, исключение из правила – рабочие места с положительной оценкой.

В этом случае осуществляется автоматическое продление документа, если за этот период не наблюдались несчастные случаи или профзаболевания. По результатам проверки эксперты лаборатории дают заключение, в котором содержится разделение рабочих мест на подклассы по уровню вредности. По результатам оценки работникам должны быть предоставлены дополнительные льготы. Работодатель обязан предоставить сотрудникам информацию о результатах проверки, передать ее в государственные органы.

Помощь в организации СОУТ на предприятии в Кемерове

За нарушение сроков проведения СОУТ предусмотрена административная ответственность. Штрафы в Кемерове и по всей Кемеровской области  составляют:

  • должностные лица и ИП – 5– 10 тыс. руб., при повторном выявлении нарушений – 30–40 тыс. руб.;
  • юридические лица – 60–80 тыс. руб., при повторных случаях – 100–200 тыс. руб.

В некоторых ситуациях возможна приостановка деятельности предприятия, исправительные работы, лишение свободы. Эксперты организации НОПСС помогут избежать проблем. Окажем консультации, дадим рекомендации, поможем с аттестацией сотрудников. Оставьте заявку на проведение СОУТ на сайте kemerovo.nopss.ru, консультант свяжется с вами. Персональный эксперт проведёт дистанционное обучение, снабдит необходимой документацией, курьер доставит в офис готовые документы. Срок проведения оценки – менее 2 недель.

Смотрите также

Преимущества нашей организации в Кемерове

Бесплатное юридическое сопровождение
Бесплатное юридическое сопровождение
Предоставление персонального эксперта
Предоставление персонального эксперта
Высокое качество и скорость работы
Высокое качество и скорость работы
Широкий спектр услуг
Широкий спектр услуг
Представители по всей территории РФ
Представители по всей территории РФ

Наш менеджер ответит на все вопросы

Оставьте свой номер и наши менеджеры в Кемерове ответят на все ваши вопросы

Наши партнеры

Карта проезда