Что такое НРС и для чего он нужен?

НРС — это национальный реестр руководителей и специалистов, подтвердивших право осуществлять деятельность в области инженерных изысканий, проектирования и строительства после прохождения аттестации. При отсутствии в штате специалистов, включённых в НРС (минимальное число — 2), компания не может принять участие в проектах в Кемерове и по всей Кемеровской области, требующих вступления в НРС.

Преимущества членства в НРС в Кемерове

Цель создания НРС — повышение безопасности и качества в строительной сфере. Наличие в штате специалистов, подтвердивших профессиональный уровень, подтверждает конкурентоспособность компании, даёт право на разработку проектов и возведение объектов, стоимость которых выше 3 млн руб., участие в тендерах на федеральном уровне.

В законодательстве РФ есть требование о том, что компания, состоящая в СРО, должна иметь в штате не менее двух специалистов, данные о которых включены в национальный реестр, иногда — трёх и более. В фирме может возникнуть ситуация, связанная с увольнением специалиста. Каждая СРО придерживается собственных правил. Одни проводят регулярные проверки, другие требуют предоставление сведений по увольнении или переходе специалиста в другую фирму.

Если проверка обнаружила такое нарушение, на фирму будут наложены ограничения. Приостановление действия допуска СРО запрещает:

• заключать новые контракты;
• выполнять работы;
• сдавать готовые объекты.

Если компания в указанный срок не устранила нарушения, не приняла в штат специалиста, зарегистрированного в НРС, может последовать исключение. О переходе специалиста на работу в другую фирму можно узнать из программы, сообщающей по перемене места работы.

Внесение сведений о сотруднике в НРС

Прежде чем внести специалиста в реестр, нужно выбрать сотрудника, отвечающего требованиям (профильное высшее образование, продолжительность работы по специальности на инженерных должностях, общий трудовой стаж, повышение квалификации), и подготовить пакет документов, в который входят:

• заявление;
• копии паспорта, трудовой книжки, диплома, трудового договора;
• должностная инструкция;
• свидетельства, подтверждающие повышение квалификации;
• СНИЛС;
• справка о несудимости.

Полученные документы пройдут экспертизу в ассоциации. Если всё оформлено правильно, в течение 30 дней будет принято решение, и данные появятся в реестре. Распространёнными причинами отрицательного ответа становятся неполное соответствие специалиста установленным требованиям, недостоверные или неточные данные.

Существуют специальные организации, в услуги которых входит подбор или аренда недостающего персонала. Если специалист исключён из ассоциации, восстановление возможно через 2–3 года. Сбор сведений, правильное заполнение вызывают затруднения у лиц, впервые столкнувшихся с этим. Чтобы избежать ошибок и ускорить процедуру, лучше обратиться к профессионалам. Юристы компании «НОПСС» обещают положительный результат в кратчайшие строки.

Обратившись в «НОПСС» в Кемерове, вы получите:

• бесплатные консультации;
• помощь в подготовке документов;
• оперативное внесение сотрудника в национальный реестр;
• юридическое сопровождение в дальнейшем.

Оставьте заявку на kemerovo.nopss.ru, менеджер свяжется с вами и ответит на вопросы — или позвоните сами по номеру 8 (800) 700-68-30. Внесение сотрудника в НРС позволит компании продолжать деятельность при увольнении специалиста, избежать потери полученных допусков, прекращения деятельности.